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"Nuestros consultores cuentan con más de 15 años de experiencia"
¿Cuándo debe una empresa contratar a
una consultoría de Recursos Humanos?
De acuerdo con la red social de trabajo más importante en el mundo,
LinkedIn, hay tres momentos críticos para contratar a una consultoría de Recursos Humanos.
Primer momento
Al iniciar un negocio es necesario contar con una consultoría en Recursos Humanos. Pues te asistiremos en el desarrollo de las estrategias adecuadas, así como las políticas de contratación y retención de talento. Si no tienes políticas perspicaces que garanticen el éxito, va a ser más difícil que tu negocio crezca.
Segundo momento
Llega un momento en que las políticas de Recursos Humanos quedan obsoletas y se vuelven irrelevantes. Cuanto esto ocurre, es preciso actualizarlas, así como las estrategias para fortalecer el crecimiento de la empresa. Pues no es lo mismo tener un enfoque para 5 empleados que para 50 empleados.
Tercer momento
Una Consultoría de Recursos Humanos puede ser útil para tu empresa cuando ha ocurrido uno o varios incidentes particulares con el Capital Humano de la Empresa. Es decir, cuando la organización no cuenta con las habilidades específicas necesarias para tratar dichas situaciones de la manera correcta.
NUESTROS SERVICIOS
Si sientes que tu empresa necesita una Consultoría especializada en Recursos Humanos, en Qualis Consultores contamos con una metodología propia contrastada por nuestros casos de éxito.
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